为扎实推进2025届毕业生高质量就业工作，护理学院于6月17日上午在一教学楼党员活动室召开就业工作推进会，学校党委副书记、校长郑文飞，联系班级结对中层领导及毕业班辅导员等参会，旨在全面落实《3775a线路检测中心校领导及中层干部联系毕业班就业工作方案》。

会上，护理学院党支部书记曾勇详细解读工作方案，汇报了学院目前学生就业基本情况；强调要构建“学校主管、部门统筹协调、二级学院主体、全员参与”的就业工作体系，通过校领导及中层干部联系班级，为学生提供就业指导、开拓就业岗位、结对帮扶解困，形成就业育人合力。辅导员针对班级目前就业情况进行了详细汇报，为精准帮扶提供依据。结对领导结合实际提出拓展就业岗位、加强心理帮扶等建议，助力学生高质量就业。

学校党委副书记、校长郑文飞在讲话中高度肯定前期就业工作成效，对联系班级领导提出三点工作要求：一是提高政治站位，构建动态化就业信息跟踪机制。要求各联系领导以高度的政治责任感，通过与辅导员及班级群调研、一对一电话访谈等方式，实时掌握学生就业进展、意向变化及困难诉求，形成“每日跟进、每周汇总” 的信息台账。二是强化责任担当，实施精准化就业帮扶行动。 针对未就业学生建立 “一人一策” 帮扶档案，主动开展 “谈心谈话+ 点对点推荐” 工作，重点做好 “先就业后择业” 的观念引导，结合学生专业推送适配岗位，确保帮扶覆盖率 100%。三是杜绝形式主义，打造融合化思政育人场景。 将毕业班级就业联系工作与学生思想政治教育深度融合，通过就业案例、家访等形式，引导学生树立正确的就业观、职业观，以扎实的工作成效促进就业成果。

此次会议进一步凝聚共识，为毕业生就业工作提供了坚实保障，推动形成人人关心就业、人人参与就业的良好氛围。